Et si votre plus gros levier de performance se cachait dans vos équipes ?

Dirigeant(e) de TPE, vous cherchez à gagner en productivité et en créativité sans exploser vos coûts ? La réponse ne passe pas toujours par la technologie… mais par vos pratiques RH.

Les travaux de recherches visant à répondre à cette question intègre le champ : strategic human resource management (SHRM). Il est question de High-performance Work practices (HPWP) (Pratiques de travail à performance élevée).

Découvrez les #HPWP : des pratiques de travail à haute performance qui transforment la motivation, l’engagement et la coopération en véritables moteurs de croissance

✅ Travail en équipe autonome
✅ Rémunération incitative
✅ Formation ciblée
✅ Flexibilité du travail

Pour les entreprises de services, les pratiques plus performantes =>viser la réduction du stress et travailler sur la flexibilité du travail.

L’article complet est sur le site Pratiques en Ressources Humaines.

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