CONSTRUIRE ENSEMBLE / SOUTIEN / REVOIR LES PRIORITES
En 2022 et sans doute pour quelques années encore, en temps de crises, je pense qu’il y a 4 enjeux majeurs pour les entreprises :
- favoriser une vision à moyen terme partagée par tous, cela donne du sens, raccroche à l’utilité des actions menées chaque jour et donne un but constructif.
- générer le maximum de soutien social au sein de l’entreprise. Donner des opportunités et encourager le soutien entre les gens permet d’activer un facteur connu comme aidant à faire face aux situations stressantes.
- résoudre les problèmes au fil de l’eau pour éviter l’accumulation et le sentiment d’être dépassé.
- gérer et réviser les priorités en fonction des bouleversements qui surviennent pour diminuer l’intensité du travail et réguler la charge de travail.
